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一家敢于大胆假设,又勇于求真探索的公司。

这里的每一个人都热爱创造,坚持创新。正是创新,让我们得以快速成长。

我们背景各异,既有善于思考的“策略家”,又有动手能力极强的“实干家”。

这种创新精神,正是源于我们对出色工作的共同追求和对彼此的坚定承诺。

多元包容,汇集多样文化和思想。

多元,就是接纳所有人。包容,让人更有力量。

让每个人都融入进来,我们便可以共同一展所长。

我们致力于让所有人都享有包容的发展体验,不同背景的人才一起集思广益,迸发出更好的创意。

拥有多样人文背景的员工,正是TRAVOR创意的灵感源泉。

分享创意,共同成长。

在TRAVOR,相互学习即意味着向最优秀的彼此学习。

每一项新产品、新创意的诞生,都是大家携手合作,不断完善彼此创意的结果。

我们紧密合作,是因为我们每一个人都为同一目标而努力,那就是创造最佳的顾客体验。

度过你最难忘的一段时光

对TRAVOR而言,专业氛围至关重要。

每个人加入 TRAVOR的原因可能各有不同,但很多情况下,是因为他们找到了一家与自己的价值观相一致的公司。

无论创造的是什么,我们都会考虑它对顾客、员工、伙伴带来的影响。

入职,只是开始。

人,是 TRAVOR的核心;人才,是我们最重要的财富。

所有人都有机会为公司的远大目标作出贡献。

我们的职业发展框架,以及专业指导和运营管理模式,都在为每一个人的成功做好铺垫。

同时我们倡导自己主导自己的成长,你可以深耕自己的擅长领域,或者改变职责范畴,还可以在新的专业领域探索新机会。

无论你选择什么,团队会一路支持你。

高于同行业平均水准待遇体系

公司除了固定工资外,还有绩效工资、项目奖金,年终基本在经营业绩达标的情况都有年终奖,从长远看,我们针对部分表现优秀的核心员工会配有股权,每年我们会有二次调薪机会,调薪不是普调,根据个人绩效与贡献决定。

福利:

五险一金     绩效奖金    项目提成     年终奖金    期权分红   生活补贴    演艺津贴

弹性工作     带薪年假    专业培训     定期体检    文娱团建   员工旅游    节日福利

TRAVOR欢迎真实而独特的你,毛遂自荐

HR EMail: hr@travorenergy.com

社媒运营(中国)  社媒运营(北美)  社媒运营(日本)

渠道开发(中国)  渠道开发(北美)  渠道开发(日本)

内容营销管培生   渠道推广管培生   营销推广管培生

创意设计实习生   策划文案实习生   社媒运营实习生

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